测评回归，近20件衣服测评，总览一下明天开测#开箱视频 面试官：5分钟内能把你的衣服推销给我吗？00后神回复，当场录用

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测评回归，近20件衣服测评，总览一下明天开测#开箱视频

哈喽，今年是不是特别流行露营风？带着我的露营车，一车的衣服。今天就是一期秋冬的购物测评，百分之九十是晶咕，当然还包括最新的男装品牌，还有一些其他的衣服，来看看都有些什么。

真的要拆了，弯玻璃的一件，就是假两件的外套，晶咕的毛呢裤，很火的毛呢裤，这个都拆出来了，但还是要给你们试穿一下。这个非常火的格子裤，tom潮就是一个潮牌店，但是我觉得穿的还挺大的，挺oversize的。这个是棒球服，这个衣服也已经拆了，这两天还有在穿。

这是一个小的开衫，到时候待会给你们分享一下，这个非常好穿，盒子装的白标款，很厚的格子的外套，买的是棕色的，灰色的豆豆开衫，汤潮的卫衣，黄色的毛衣开衫。怎么买了这么多开衫？留一个，黑标不开了，非常火的卫衣的套装的裤装，这一块黑标应该都是卫衣，买了两个颜色，黑标t恤，衬黑标的卫衣的上身卫衣，棕色，继续绿标，蓝色打底毛衣，打底的拼色的衬t恤，又是一个毛衣的上身，蓝色的，这个蓝好好看，不是晶咕的，但又买了一个很好看的颜色的毛衣，感觉要单独出毛衣的一期。

盒子压的稀烂，皮裙，晶咕加皮裙，ok，大件，鸡皮绒紫色的外套。

我觉得一期真的是拍不完，今天这期就拍所有的毛衣、开衫还有裤子好不好？就这么一期，第二期来洗一选卫衣，第三期再洗一选外套还有t恤内搭，ok，怎么样？


面试官：5分钟内能把你的衣服推销给我吗？00后神回复，当场录用

在这个充满挑战的职场环境中，销售岗位的面试尤其能考验一个人的应变能力。一家知名公司的招聘会上，一位面试官提出了一个有趣的问题：“给你5分钟，能把你穿在身上的衣服推销给我吗？”这个问题立刻成了求职者的智力和技巧的试金石。

第一位求职者是个90后的青年，有着几年的销售经验。当面试官抛出挑战时，他苦笑了一下，显然是被问住了。他口中念叨着各种销售技巧，但当要将理论付诸实践时，却语塞了。尽管他曾阅读过无数的销售书籍，却在关键时刻难以启齿。面试官摇了摇头，他知道这一位并不适合直面客户的销售工作。紧接着第二位求职者轮到了，这是一位00后的年轻人，看起来满怀自信。面试官刚一提问，他便眼中闪烁着光芒，立刻进入状态。“您看，我这件衣服，不仅颜色时尚，面料舒适，而且它和我有着一段特别的故事。这是我参加完一次马拉松后获得的限量版运动衣，它见证了我的坚持和努力。

而我注意到，面试官您的桌子上放着一本《马拉松初学者指南》，我猜您可能也对跑步充满热情。这件衣服不仅能为您的运动增添动力，更能成为我们共同热爱健康生活方式的纽带。”面试官被这位年轻人的回答所吸引，他不仅充分展示了产品的特点，还巧妙地与面试官的兴趣爱好联系起来。最后一位求职者则采取了一种更为中庸的态度。他冷静地观察了一番面试官，慢条斯理地分析起来：“面试官，您身上的西装非常精致，显然您对穿着的品质有着极致的追求。而我的衣服，虽然品牌不显，但它的设计理念与您的西装不谋而合。它追求的是简约而不简单，低调中见品味。我相信，如果您穿上它，一定能够更加凸显您的专业精神。”这位求职者的回答没有过多的华丽辞藻，却透露出对面试官的尊重和对产品的深刻理解。

面试官心中已有了答案，最终决定录用那位00后的年轻人。他不仅展现了出色的销售技巧和对产品的深刻理解，更重要的是，他能够迅速与人建立联系，这是销售岗位上不可或缺的能力。面试官对他说：“年轻人，你的回答充分展现了你的销售才华和与客户建立联系的能力，我相信你在这个岗位上会有出色的表现。”这次面试不仅让在场的所有求职者深刻体会到了销售的本质，那就是真正的销售不仅是关于产品本身的推销，更是关于故事的讲述和情感的交流。这位00后的年轻人凭借他的智慧和对人心的洞察，用他的回答征服了面试官，展现了当代年轻销售人才的风采。面试官：5分钟内能把你的衣服推销给我吗？00后神回复，当场录用。大家觉得这位00后的回答正确吗？换做是你，你会怎么回答呢？欢迎大家在评论区交流！