上海重点保供母婴产品，元气森林气泡水涨价，娃哈哈有超50条产线 家庭照护、母婴护理、整理收纳…闵行区举行家政行业女职工技能竞赛

上海重点保供母婴产品，元气森林气泡水涨价，娃哈哈有超50条产线 家庭照护、母婴护理、整理收纳…闵行区举行家政行业女职工技能竞赛， 

上海重点保供母婴产品，元气森林气泡水涨价，娃哈哈有超50条产线

货源充足，上海将重点保供奶粉等母婴产品

4月7日，上海市副市长、市疫情防控领导小组生活物资保障专班负责人陈通表示，针对婴儿奶粉等母婴产品购买难等问题，已经把其列为重点保供事项，对这类产品的调拨、运输、配送等予以重点保障，并提请各大电商平台和商超优先接单和配送。在母婴产品供应方面，对大众化母婴用品需求，重点依托综合性超市卖场企业来满足。据其介绍近10天来，上述超市卖场渠道日均销售的婴儿奶粉3500多罐，目前库存量为13.32万罐，货源充足。

超标60倍，卡士酸奶被上海市场监管通报

4月6日，上海市场监管微信号发布消息显示，2022年第7期省级食品安全抽检涉及5大类食品，包括：肉制品、乳制品、方便食品、糖果制品、蛋制品等。抽检样品共计508批次，其中合格507批次、不合格1批次。不合格样品为卡士酸奶(苏州)有限公司生产、统一超商(上海)便利有限公司永新坊店销售的双歧杆菌C-I风味发酵乳，原因为酵母超标，检验结果是标准值的60倍。

蜜雪冰城门店非法使用童工，被罚1.25万元

4月2日，浙江省天台县一蜜雪冰城门店违法使用童工被罚款1.25 万元。涉事门店负责人表示，该童工为15岁女孩，辍学，「因为我的错误决定，我应该承担这个问题。」我国《劳动法》、《未成年人保护法》均有禁止使用童工的相关规定，《禁止使用童工规定》明确规定童工年龄标准为不满 16 周岁，使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处 5000 元罚款。

恒顺醋业自曝进军预制菜领域，股价快速拉升

4月7日，恒顺醋业在互动平台上自曝，公司将进军预制菜领域。受此影响，其原本萎靡不振的股价像是注射了兴奋剂，迅速拉升。恒顺醋业进军预制菜领域，或许是因主业经营承压，转而寻找新的业绩增长点。

“天然呆”奶茶被加盟商起诉，代言人关晓彤受牵连

因特许经营合同纠纷，奶茶企业“天然呆”及演员关晓彤被加盟商起诉。4月6日晚间，“天然呆”奶茶发布声明称，关晓彤并非合同主体，未参与公司经营管理工作，针对网传关晓彤及公司被诉事宜，天然呆方面已请律师依法调查。

扛不住了，元气森林气泡水4月正式涨价

元气森林经销商处有信息显示，从4月1日起，元气森林王牌产品气泡水系列正式涨价，单件上调4元。此次价格调整尚未发布调价告知函，但多地经销商均已得到消息。据经销商反馈，目前只是口头通知，本月底或将出具书面通知。

娃哈哈全国已有超50条水汽生产线，一小时生产54000瓶纯净水

在近日的娃哈哈纯净水生产基地探厂直播中，娃哈哈董事长宗庆后介绍称，“娃哈哈在全国有50多条水汽生产线，产线一天的工作时间大约为20小时，平均一分钟可以制作1200个瓶盖，一小时生产54000瓶纯净水，每月产量可以达到5000多万箱。”

难以割舍，传百事公司拟专为俄市场推新产品

俄罗斯《生意人报》援引百事公司介绍新产品的演示文稿片段报导，百事公司正在研究，总部决定暂停在俄罗斯销售百事、美年达和七喜后，以其他名称和包装生产新产品的可能性。在业内的消息人士透露，演示文稿是关于新条件下公司在俄开发碳酸饮料的可能方案。消息人士说，百事可乐的工厂可能会保留数月的百事、美年达和七喜的灌装原料库存，公司在此期间可能研究启动生产的方案。

禁入市场10年，科迪乳业董事长张清海辞职

4月6日晚间，科迪乳业发布公告称，董事会收到董事长张清海提交的辞职报告。因个人原因，张清海辞去科迪乳业董事、董事长及各专门委员会职务。公告显示，鉴于选举产生新任董事长尚需履行一定的法定程序，为保证科迪乳业董事会正常运作，经科迪乳业董事共同推选，暂由董事、总经理张枫华代为履行科迪乳业董事长职责，直至选举产生新任董事长为止。科迪乳业将按照法定程序，尽快完成新任董事长的选举工作。

寿司郎拟3年内中国内地开店42至46家

继去年在广州东方宝泰广场开设内地首店后，寿司郎又迅速在广州正佳广场、万菱汇和悦汇城落地，此外位于富力海珠城门店也在装修之中，预计今年5月开业。按照寿司郎的计划，三年内将在中国内地开设42至46家门店。按照官网数据，截止2021年，寿司郎在亚洲拥有超过600家店铺，经营地区包括中国、日本、韩国和新加坡，营业额超过2000亿日元。

“让茶”上新两款产品：茉莉花茶、普洱菊花茶

继高山茶之后，无糖茶饮料品牌“让茶”将于4月13日再添新成员——让茶·草本系列，此次共推出两款产品：茉莉花茶、普洱菊花茶。让茶·草本系列以东方草本为灵感，以花入茶，清爽甘甜少苦涩，0糖0脂0能量不添加防腐剂不添加香精。甄选高山茶，100%原叶茶萃取。其中，茉莉花茶特别添加了六窨茉莉花茶茶叶；普洱菊花茶精选杭白菊、胎菊、桂圆等7种自然植物食材。让茶·草本系列从口感到包装，契合当代大学生、新锐白领的消费主张，让年轻人在喝茶中也可以彰显自己的生活态度，演绎出让年轻一代也乐于接纳的中国传统茶文化。

可口可乐推出Zero Sugar Byte

近日，可口可乐宣布，它将在现实世界上架之前推出一款受游戏启发的碳酸汽水。据悉，Zero Sugar Byte会“将像素的味道带入生活”。新口味将于5月2日以实体形式出现在美国商店。目前尚不清楚这种饮料的味道如何。

兰特黎斯收购Bmi乳品业务

近日，法国乳制品公司兰特黎斯签署协议收购 Bayerische Milchindustrie eG (Bmi) 的乳制品业务和品牌。此次收购包括来自德国南部的区域品牌，例如Frankenland、Thüringer Land 和民族品牌Haydi。所有这些活动合计产生约2亿欧元的年营业额，总营业额为6.65亿欧元。


家庭照护、母婴护理、整理收纳…闵行区举行家政行业女职工技能竞赛

摘要：推动家政服务行业女职工队伍建设向职业化、规范化、专业化发展。

新生儿呛奶怎样开展急救？如何有效帮助产妇快速恢复？怎样为卧床老人更换床单和衣服？8月25日上午，2024年闵行区家政服务行业女职工技能竞赛决赛在梅陇镇姆爱月嫂基地开赛。

据悉，该赛事共设立家庭照护、母婴护理、整理收纳三个赛项。从7月底启动以来，闵行区总工会通过区家政服务行业工会面向全区102家家政服务机构、7000余名职工充分动员，经过海选推荐，全区共152名家政服务行业女职工报名参加比赛。

本次技能竞赛由闵行区总工会主办，梅陇镇总工会和闵行区家政服务行业工会联合会承办。在一个多月的赛程里，选手先后经历了理论学习、网上预赛、现场实训，来自6个街镇7家单位的9位优秀选手脱颖而出，进入到最后的总决赛。

决赛现场，选手们个个全神贯注，纷纷秀出“绝活”。

只见，在母婴护理赛区，选手们一手托住新生儿腰臀，另一手五指握成空心状，轻轻拍打幼儿背部，以竖抱式、俯卧式、揉腹式等多种方式帮助幼儿拍嗝排气。

在家庭照护赛区，选手们则通过帮助老人穿衣、调整老人卧位，轻叩老人背部，协助老人翻身排痰。

在整理收纳赛区，选手们从入户整理准备、整理流程、过程与陈列、衣物折叠等一系列收纳整理环节，开展技能比拼……

“我是一名月嫂，也是一位70后母亲。虽然从事这份工作不太有年龄上的优势，但我还是通过持续的学习、充电，让自己的服务能更好地贴近宝妈的需求，给到宝宝更科学、更专业的照护。这次培训和竞赛让我们的技能得到了很大提升，也让我有了更多的自信。”选手徐海玲说。

巧手竞家事，慧心成匠艺。经过2个多小时的现场决赛，专家评审们从用物准备、操作技巧、沟通交流、人文关怀等方面，对选手进行综合评定。来自上海市总工会、闵行区总工会、梅陇镇总工会的有关负责人分别为一、二、三等奖选手和优秀组织奖单位颁奖。

据介绍，本次以家政服务行业女职工为对象的专项技能竞赛，是闵行区总工会2024年关爱新就业形态女职工、暖“新”更暖心的系列活动之一，也是区总工会聚焦职工全生命周期服务、开展“百千万创新型职工”培育选树活动的生动实践，有力地推动了闵行家政服务行业女职工队伍建设向职业化、规范化、专业化发展。

此番获奖的选手，将优先进入明年全区“百千万创新型职工”培育选树范围。“百千万创新型职工”是由闵行区总工会推出的一项人才选树计划，预计在五年内命名一百名闵行工匠、一千名闵行技术标兵、一万名闵行技术能手。一旦当选，除获颁发荣誉证书外，将根据相关规定给予奖励。计划推出后，闵行全区各街镇反响热烈，去年命名了第一批20名闵行工匠、200名闵行技术标兵、2000名闵行技术能手。

此番，与家政服务行业技能竞赛同步，在区总工会的指导下，梅陇镇总工会还分2批为160多名家政行业女职工开展“两病”筛查，来自职工健康服务点的医务团队还为女职工准备了贴心的服务套餐，多位女职工签约了家庭医生。“身体更健康，就业更稳定”。让女职工职场有“医”靠，也是工会“娘家人”送给女职工的温暖福利。